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南安:建强社区“大党委”撬动民生“大幸福”

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南安:建强社区“大党委”撬动民生“大幸福”

南安:建强社区“大党委”撬动民生“大幸福”

  走进小区,长者食堂饭菜飘香(piāoxiāng),公益图书室成了孩童们的学习乐园;每月清理消防通道,滞留的快递也有物业工作人员帮忙送到家门口;业主反映汽车充电(chōngdiàn)难,“大党委”联席会迅速将其列入问题清单并妥善解决……在南安,一件件可见(kějiàn)可感可享的“关键小事”陆续办成,正给小区群众(qúnzhòng)生活带来“原地升级”的幸福感(xìngfúgǎn)。

  今年以来,南安紧扣(jǐnkòu)“小物业、大民生”这一主题,深入推行社区“大党委”工作机制,精准聚焦群众急难愁盼,全面(quánmiàn)整合党建共建单位(dānwèi)资源,全力(quánlì)推进物业管理提升专项行动,持续(chíxù)营造共建“全域幸福社区”的浓厚氛围,让物业管理“小支点”撬动小区民生改善“大幸福”。

  皇家滨城小区的“物业(wùyè)+养老”模式深得民心。

  党建引领凝聚基层治理向心力(xiàngxīnlì)

  “现在,小区(xiǎoqū)的(de)活动更(gèng)丰富了(le),还有了公益图书室;原本杂乱的广场经过改造,停车更规范了;后山的安全隐患,最近也在整改了……”在南安市柳城街道山水花园城小区,业主们说起小区的点滴变化满脸笑容。

  山水花园城(huāyuánchéng)的可喜变化,得益于今年年初(jīnniánniánchū)成立的小区“红色业委会”。

  “选好党员带头人,相当于为小区(xiǎoqū)(xiǎoqū)搭建了治理(zhìlǐ)‘硬(yìng)基础’。今年我们选举出来的业委会(yèwěihuì)委员中,就有一半以上是党员。”柳城街道城建办主任黄联辉介绍,在此基础(cǐjīchǔ)上,小区业委会以党建引领物业管理工作为抓手,牵头成立了山水花园城(huāyuánchéng)党支部,由业委会、物业管理人员、小区居民等担任支部委员;同时,在小区每栋楼选出党员联系人,实现党员联户全覆盖,进一步打通业委会、物业、业主间的连接点,凝聚起基层治理的向心力。

  “红色业委会”成立不到半年,山水花园城就为群众办了不少实事,同时还积极探索党建引领小区治理新路径,组建起7支志愿者服务(fúwù)队伍,引领业主参与小区治理工作,推动(tuīdòng)形成(xíngchéng)了“事务共商、资源共用、成果共享(gòngxiǎng)”的社区治理新生态。

  如今,“红色业委会”助推物业管理质效并提的例子(lìzi)比比皆是:皇家滨城小区“警长管家”引领探索的“物业+养老”模式深得民心(shēndémínxīn);社区“银发”干部牵头组建柳南小区党支部,取得自治可喜成效;“两代表一(yī)委员”加入(jiārù)霞美“大联调”工作专班(zhuānbān)为民解忧;官桥温泉新都城小区“政协赋能”,解决(jiějué)了步行街外墙脱落等棘手问题,还引入智慧停车、丰巢等项目,增加了小区公共收益……

  这些典型“幸福小区”的涌现,与南安深入推行社区“大党委”工作(gōngzuò)机制,助力物业管理提质(tízhì)增效分不开。

  今年以来,南安落实“主官+主责、挂钩+挂帅(guàshuài)、专班+专家”工作机制,创新实施“三覆盖”工程,以小区党组织(dǎngzǔzhī)、“红色业委会”、物业服务企业(qǐyè)党组织三个百分百覆盖为目标,构建起“1+1+1>3”的协同(xiétóng)治理模式。

  数据(shùjù)显示,截至5月,南安已成功实现288个住宅小区党组织全覆盖,1289名党员楼栋长穿梭于各小区楼栋间,“红色(hóngsè)业委会”占比达到76.1%,有效带动广大业主积极参与基层治理,推动物业管理提升工作扎实(zhāshí)推进(tuījìn)。

  社区(shèqū)“大党委”服务群众“零距离”

  民有所呼,我有所应。一段时间以来,在社区“大党委”工作机制的引领下,南安(nánān)的社区治理有了更(gèng)清晰的治理思路、更精准的治理体系(tǐxì)、更专业的治理队伍,群众也从中收获满满的获得(huòdé)感、幸福感和安全感。

  学生(xuéshēng)便是受益群体之一。近日,南安罗东镇银河新城社区“周六助学课堂”如期举办,志愿者和社工为社区儿童免费提供课业指导、心理辅导、兴趣活动、外出研学(yánxué)等助学服务,构建起幼(qǐyòu)有所育的服务格局,获得(huòdé)社区家长的一致好评。

  作为非中心城区乡镇,银河新城(xīnchéng)社区在(zài)教育、托幼方面的资源相对不足。银河新城社区“大党委”共建单位——南安市民政局在了解相关情况后,主动认领了这项任务,协调(xiétiáo)对接教育、妇联、团委等(děng)资源力量,在银河新城社区成立全省首个“周六助学课堂”。

  “社区‘大(dà)党委’成员(chéngyuán)单位发挥部门职能优势,增强与社区共(gòng)驻共建的积极性、主动性,常态化参与社区治理,长效化联系服务(fúwù)群众,真正实现‘零距离’为群众服务。”罗东镇党委书记、银河新城社区“大党委”副书记王清恩表示。

  无独有偶,位于(wèiyú)柳城街道柳东社区的(de)(de)水岸帝景小区,因未规划充电(chōngdiàn)桩,住户们经常要驾车到十几分钟车程外的充电站充电,十分不便(bùbiàn)。社区“大党委”成立后,该事项便被列入“大党委”联席会议首批征集的需协调问题清单(qīngdān),挂钩的南安(nánān)市领导迅速召集共建单位、驻区单位等“大党委”成员单位及发改局、供电公司等相应职能部门(zhínéngbùmén)参与联席会议,深入实地查看调研,与社区、小区业主共同商议解决方案。如今,不仅水岸帝景小区的汽车充电难题得到了妥善解决(tuǒshànjiějué),南安发改部门还将柳东社区的新能源充电桩建设纳入相关规划,并即将启动相关程序。

  据统计,至今(zhìjīn),南安全市(quánshì)28名(míng)社区“大党委”书记已累计召开联席会议113次,形成325条议定事项(shìxiàng)清单,1.3万余名党员干部结合自身特长和专业优势到社区、小区报到,帮助群众协调解决问题超(chāo)1000个。(记者 洪丽燕 黄奕群 通讯员 陈毅强 文/图)

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